Medewerker Kenniscentrum en registratie archiefmateriaal

Vacature

Over de functie

In het hart van Amsterdam ligt het Joods Cultureel Kwartier. Al vier eeuwen Joodse kunst, cultuur en geschiedenis op één vierkante kilometer. In onze historische gebouwen, het Joods Museum met het Joods Museum junior, de Portugese Synagoge, de Hollandsche Schouwburg en het Nationaal Holocaustmuseum, willen wij een zo divers mogelijk nationaal en internationaal publiek bereiken.

Voor de versterking van de afdeling Collecties & Kenniscentrum zijn we op zoek naar een: Medewerker Kenniscentrum en registratie archiefmateriaal voor 36 uur per week per zo spoedig mogelijk.

De afdeling Collecties en Kenniscentrum draagt zorg voor acquisitie, beheer, registratie, beschikbaarstelling en presentatie van de collecties van het Joods Museum en de andere instellingen van het Joods Cultureel Kwartier. Het team bestaat uit een manager, 15 medewerkers en vrijwilligers. De collecties die het museum beheert zijn zeer divers: religieuze en historische voorwerpen, kunst van Joodse en niet-Joodse makers, historische foto’s en archiefstukken over de Holocaust en de oudste nog in gebruik zijnde Joodse bibliotheek ter wereld.

  • Je werkt mee aan het toegankelijk maken van de (archief)collectie.
  • Je helpt bezoekers met hun vragen (in ons Kenniscentrum of digitaal) en stelt stukken uit onze collectie beschikbaar. Hiervoor zit je twee middagen in de week in het Kenniscentrum.
  • Je onderhoudt contact met aanbieders van archiefmateriaal en toetst of het in onze collectie past, je verzorgt het gehele acquisitieproces en beschrijft vervolgens het materiaal in ons registratiesysteem.
  • Je werkt mee aan registratie- en digitaliseringsprojecten.
  • Je begeleidt vrijwilligers bij registratiewerkzaamheden.
  • Je denkt mee over het verbeteren van de dienstverlening en over het registratie- en acquisitieproces.

Je doet niets liever dan tussen oude papieren neuzen. Historisch materiaal geeft je bijzondere voldoening.

Je hebt graag contact met bezoekers en bent servicegericht en communicatief. Je bent goed en secuur in het beschrijven van archiefmateriaal.

We streven bij het Joods Cultureel Kwartier naar diversiteit; werken in een team waarin alle achtergronden vertegenwoordigd zijn maakt het werk rijker en leuker. Daarbij vinden we het belangrijk dat iedere collega zichzelf kan zijn.

  • Een relevante opleiding, bijvoorbeeld Archiefwetenschap, Geschiedenis of Holocaust- en Genocidestudies.
  • Kennis en interesse in de Tweede Wereldoorlog en de Sjoa in Nederland.
  • Ervaring met archief- of collectiebeheersystemen.
  • Kennis van archiefbeheer en -registratie en ruime ervaring met het hanteren van archiefmateriaal. Ook kun je goed oud handschrift lezen.
  • Goede communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je hebt oog voor detail en werkt accuraat.
  • Je bent servicegericht en dienstverlenend.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.

We zoeken op dit moment meerdere nieuwe collega’s voor de afdeling Collecties en Kenniscentrum, zie ook de vacature Medewerker Kenniscentrum en registratie boeken.

  • Een afwisselende baan in een leuk team met mogelijkheden om je te ontwikkelen.  
  • Een inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s binnen een middelgroot museum in het hart van Amsterdam. 
  • Een contract voor een jaar. We hebben zeker de intentie dit daarna om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd.   
  • Een salaris op basis van jouw kennis en ervaring in relatie tot de functie. Concreet betekent dit een bruto maandsalaris van minimaal € 3.220 en maximaal € 4.089 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaal 8 museum CAO, komt overeen met ‘Informatie en Gegevensbeheer D’ uit functiehandboek musea 2024). 
  • Naast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3,4% bieden we een goede pensioenvoorziening, een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden. Je hebt 28 vakantiedagen (201,6 uren) op jaarbasis bij een fulltime dienstverband.

Geïnteresseerd?

Reageren doe je uiterlijk op 11 januari 2026 door je cv en motivatie te sturen naar personeelszaken@jck.nl. De eerste gesprekken vinden plaats op 19 januari.

Voor meer informatie over de functie bel je met Henrike Hövelmann (manager Collecties en Kenniscentrum) via 020 531 03 48 (vóór 25 december of na 4 januari) of henrike.hovelmann@jck.nl.