I ASK wordt inmiddels volop toegepast binnen musea in binnen- en buitenland. Steeds meer musea besluiten om ermee te gaan werken. Daarom blijft het Joods Cultureel Kwartier investeren in de doorontwikkeling van deze methode en delen we onze kennis graag met anderen.
Geïnteresseerde musea kunnen hun medewerkers laten deelnemen aan een trainingstraject. In dit I ASK traject maken rondleiders/museumdocenten zich de methode eigen. De trainingssessies zijn interactief, sluiten aan bij de context van het museum en er is volop ruimte om te oefenen.
Omdat de I ASK methodiek naast vaardigheden gebaseerd is op zelfreflectie en openheid, staat ook de persoonlijke ontwikkeling van deelnemers centraal.
Onderdeel van het traject is bovendien een I ASK workshop voor geïnteresseerde sleutelfiguren buiten de afdeling Educatie, zoals directieleden, conservatoren en communicatiemedewerkers. Alle sessies worden begeleid door trainers met jarenlange ervaring op de museumvloer en in het werken met groepen.
“Ik heb bijzonder veel geleerd, niet alleen over het gidsen maar ook over mezelf.”
Iris Plessius, deelnemer trainingstraject Museum Catharijneconvent
