I ASK
Hoe breng je de museumcollectie tot leven op een manier die raakt, uitnodigt tot gesprek en ruimte biedt voor verschillende perspectieven?
Wat is I ASK?
I ASK is een praktische methode voor musea waarmee zij hun impact op bezoekers kunnen vergroten. Het zorgt ervoor dat bezoekers nieuwsgieriger worden naar wat nieuw of onbekend is, dat zij effectiever leren en genuanceerd denken verder ontwikkelen.
Musea staan midden in de samenleving. Ze willen niet alleen hun collectie delen, maar ook luisteren naar wat bezoekers denken en ervaren. Een museum is niet alleen een plek van kennis, maar ook van ontmoeting en uitwisseling.
De collectie speelt daarin een sleutelrol. Objecten en kunstwerken vormen een krachtig vertrekpunt voor inspirerende gesprekken. Ze laten thema’s tot leven komen en helpen bezoekers om te reflecteren. Zo ontstaat ruimte voor nuance en nieuwe perspectieven.
Voor wie is I ASK?
De I ASK‑methode is ontwikkeld voor musea en hun medewerkers die écht contact willen maken met hun publiek. Of je nu rondleidt, tentoonstellingen maakt, educatieve programma’s ontwikkelt of beleid vormgeeft: I ASK helpt je om intentioneel te werken aan meer impact.
Breng samen met bezoekers de collectie tot leven
I ASK biedt concrete stappen en vaardigheden om bezoekers actief te betrekken bij de collectie. Door oprechte nieuwsgierigheid en aansluiting bij de leefwereld van bezoekers ontstaat een levendig gesprek. Rondleidingen worden betekenisvoller, het leren effectiever en er komt ruimte voor nuance.
Wat leer je in deze training?
Een training duurt 3.5 dag. En is opgebouwd uit verschillende modules:
- Het ervaren van een I ASK-rondleiding.
- Werken vanuit Intentie, Attitude, Systeemblik en Kennis als fundament voor betekenisvolle rondleidingen.
- De 7 stappen van de I ASK‑rondleiding bewust toepassen in het contact met bezoekers.
- Vier kernvaardigheden: vragen stellen met intentie, nieuwsgierig luisteren, schakelen (wat te doen als de rondleiding niet lekker loopt) en vreedzaam nuanceren bij spanning, gevoelige onderwerpen of scherpe uitspraken.
- Je ontwikkelt een eigen rondleiding met de I ASK-backbone. Daarna oefen je ermee in je eigen museum.
Een training begint altijd met een (online) intakegesprek zodat we zo goed mogelijk kunnen aansluiten en aan de hand van de uitkomst hiervan een voorstel kunnen doen.
Deel je collectie met impact
Wat hoop je dat er blijft hangen bij bezoekers? De I ASK-backbone helpt teams al in een vroeg stadium scherp te krijgen welke impact een tentoonstelling kan hebben. De samenhangende kernvragen geven richting aan het ontwerpproces en zorgen voor scherpte, een gedeeld beeld en ruimte voor creativiteit. Ook helpt een uitgewerkte backbone bij het formuleren van aanvragen voor fondsenwerving.
Hoe ziet een Backbone‑traject eruit?
- Het traject start met een korte theoretische introductie, waarin de I ASK‑methode en de backbone worden toegelicht.
- Daarna gaan we hands‑on aan de slag. Met het kernteam zit je letterlijk samen aan tafel, met het backbone‑schema zichtbaar op het scherm. (online is ook mogelijk)
- Onder begeleiding van een I ASK‑trainer werken jullie stap voor stap de kernvragen uit.
- De sessies zijn interactief en praktijkgericht: er wordt nagedacht, besproken, aangescherpt en opnieuw gekeken.
- Tussen de sessies door is er ruimte om inzichten te laten landen en te toetsen aan de praktijk.
Het resultaat is een gedeeld en helder vertrekpunt voor het product: duidelijke keuzes, een gezamenlijke taal en samenhang tussen inhoud, vorm en beoogde impact op bezoekers. Daarna kan in vervolgsessies gewerkt worden aan het vormgeven van de tentoonstelling volgens de 7 stappen van de I ASK methode, zodat de beoogde impact ook wordt gerealiseerd.
Een Backbone‑traject begint altijd met een (online) intakegesprek zodat we zo goed mogelijk kunnen aansluiten en aan de hand van de uitkomst hiervan een voorstel kunnen doen.
Geef richting met een gedeelde intentie
De ‘I’ in I ASK staat voor intentie: dat wat het museum teweeg wil brengen bij bezoekers. De I ASK‑backbone helpt het museummanagement om de overkoepelende intentie van het museum scherp te formuleren. Deze intentie vormt het uitgangspunt voor de missie en visie en geeft richting aan de keuzes en programmering in het museum.
Hoe ziet een Backbone‑traject eruit?
- Het traject start met een korte theoretische introductie, waarin de I ASK‑methode en de backbone worden toegelicht.
- Daarna gaan we hands‑on aan de slag. Met het kernteam zit je letterlijk samen aan tafel, met het backbone‑schema zichtbaar op het scherm. (online is ook mogelijk)
- Onder begeleiding van een I ASK‑trainer werken jullie stap voor stap de kernvragen uit.
- De sessies zijn interactief en praktijkgericht: er wordt nagedacht, besproken, aangescherpt en opnieuw gekeken.
- Tussen de sessies door is er ruimte om inzichten te laten landen en te toetsen aan de praktijk.
Het resultaat is een goede start voor een gedeelde en heldere overkoepelende intentie. Met duidelijke keuzes, een gezamenlijke taal en samenhang tussen inhoud, vorm en de gewenste impact op bezoekers.
Een Backbone‑traject begint altijd met een (online) intakegesprek zodat we zo goed mogelijk kunnen aansluiten en aan de hand van de uitkomst hiervan een voorstel kunnen doen.
Ontwikkel programma’s die impact maken
Hoe zorg je ervoor dat educatieve programma’s aansluiten bij de doelgroep en betekenisvol zijn? En is er voldoende ruimte voor deelnemers om hun eigen perspectieven in te brengen? De I ASK‑backbone biedt een werkwijze voor het ontwikkelen van educatieve producten met als doel: effectief leren, verrijken en nuanceren. De samenhangende kernvragen geven richting aan het ontwerpproces en zorgen voor scherpte, samenhang en ruimte voor ontwikkeling.
Hoe ziet een Backbone‑traject eruit?
- Het traject start met een korte theoretische introductie, waarin de I ASK‑methode en de backbone worden toegelicht.
- Daarna gaan we hands‑on aan de slag. Met het kernteam zit je letterlijk samen aan tafel, met het backbone‑schema zichtbaar op het scherm. (online is ook mogelijk)
- Onder begeleiding van een I ASK‑trainer werken jullie stap voor stap de kernvragen uit.
- De sessies zijn interactief en praktijkgericht: er wordt nagedacht, besproken, aangescherpt en opnieuw gekeken.
- Tussen de sessies door is er ruimte om inzichten te laten landen en te toetsen aan de praktijk.
Het resultaat is een gedeeld en helder vertrekpunt voor het product: duidelijke keuzes, een gezamenlijke taal en samenhang tussen inhoud, vorm en beoogde impact op bezoekers.
Een Backbone‑traject begint altijd met een (online) intakegesprek zodat we zo goed mogelijk kunnen aansluiten en aan de hand van de uitkomst hiervan een voorstel kunnen doen.
Ook aan de slag met I ASK?
Workshop Vreedzaam Nuanceren
In maatschappelijk betrokken musea krijgen rondleiders en museumdocenten steeds vaker te maken met scherpe of confronterende uitspraken, bijvoorbeeld over discriminatie, identiteit of actuele conflicten. Hoe blijf je dan rustig en effectief? In deze workshop krijg je concrete handvatten om ruimte te maken voor nuance, op een zorgvuldige en krachtige manier.
De workshop is onderdeel van de I ASK-training en ook apart te boeken.

Het I ASK-handboek
Het I ASK‑handboek is voor € 14,95 te koop via de museumshop van het Joods Museum.
Veelgestelde vragen
I ASK is een praktische methode voor musea waarmee zij hun impact op bezoekers kunnen vergroten. Het zorgt ervoor dat bezoekers nieuwsgieriger worden naar wat nieuw of onbekend is, dat zij effectiever leren en genuanceerd denken verder ontwikkelen.
I ASK is een methode die je hierbij op verschillende manieren kan ondersteunen. Zie ook de workshop Vreedzaam Nuanceren.
Dat is deels mogelijk. De eerste dag vindt in principe altijd plaats in het Joods Cultureel Kwartier, omdat je daar in de praktijk kunt meemaken hoe de methode werkt.
De tweede dag en het onderdeel vreedzaam nuanceren kunnen eventueel online plaatsvinden.
De oefendag (de derde dag) vindt altijd in jouw museum plaats, zodat je kunt oefenen op jouw collectie.
Het nagesprek kan altijd online plaatsvinden.
De kosten voor een I ASK-training hangen af van de groepsgrootte en het aantal trainers.
Vanaf 9 deelnemers werken we met twee trainers. Zo waarborgen we de kwaliteit van de training.
Na het intakegesprek maken we een voorstel op maat.
Meer informatie

